informations générales
Au sein d'une équipe de 6 personnes, vos principales missions sont :
1. Gestion de l'intérim (contrats, suivi des pointages, validation des factures)
2. Gestion de l'alternance (suivi des aides, accompagnement du recrutement) ;
3. Pénibilité et santé au travail (évaluer la pénibilité, mise en place de procédures d'avis d'inaptitude) ;
4. Relations sociales (préparer la documentation pour les instances locales, établir les comptes rendus, mise à jour de la BDES) ;
5. Sujets RH divers (recrutements, onboarding, paie, ...)
Pour ce poste, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.
Une expérience au sein d'une entreprise dans le secteur industriel serait un plus
Informations :
- Rémunération entre 32.5K€ et 39K€ sur 13 mois + package attractif (Intéressement, participation, tickets restaurant, primes) ;
- Contrat 35h ;